onze missie

______

Het is de missie van Enurgey om de topmanagers van Nederlandse bedrijven te helpen de kwaliteit van hun management praktijken op topniveau te brengen, met een duidelijke payoff: een hogere omzet en winst per medewerker en een verhoogd innovatievermogen.

Wij trainen, coachen en adviseren managers en medewerkers in de creatie van een innovatieve en klantgerichte cultuur.

ons team

______

De ervaren trainers en consultants van Enurgey hebben allen een achtergrond in operationeel, commercieel of algemeen management en in directiefuncties.

Rolf Bax

RolfBax

 

Rolf werkte bij BNP en IBM in commerciële functies, alvorens hij de overstap maakte naar het trainingsvak. Co-founder en Managing Partner bij Enurgey. Auteur van het boek de ‘zeven sleutels tot succesvol verkopen’. Heeft zowel nationale als internationale ervaring op het gebied van cultuur en gedragsverandering.

Vanuit mijn diepgewortelde overtuiging dat het de mensen zijn die het succes van de organisaties bepalen, ben ik gedreven om mensen te stimuleren het beste uit zich zelf te halen.

Thijs Blom

ThijsBlom

 

Thijs heeft na zijn studie bedrijfseconomie, aangevuld met marketing en international business, jarenlange ervaring opgedaan als exportmanager bij diverse bedrijven. Zijn toegevoegde waarde is zijn drive om met mensen een relatie te bouwen, die gebaseerd is op wederzijds vertrouwen.

In het bouwen van een relatie met mensen, stel ik mij continue de kritische vraag hoe blijf ik meerwaarde leveren voor onze klanten.

Faust Mertens

FaustMertens

 

Faust is eindverantwoordelijk voor de Enurgey consulting activiteiten. Hij adviseerde een groot aantal management teams op het terrein van bedrijfsstrategie, commerciële strategie en structuur en de implementatie daarvan. Faust Mertens heeft een management achtergrond bij Friesland Campina en studeerde bedrijfskunde aan Nyenrode en de Erasmus Universiteit/ University of Rochester New York.

Vanuit mijn brede bedrijfskundige achtergrond en bestuurlijke ervaring, vertaal ik samen met directieteams de strategische visie  en ambities naar concrete en praktisch werkbare processen en programma’s.

Rudolph Huizinga

RudolphHuizinga

 

Rudolph is met een technisch-bedrijfskundige achtergrond al ruim 35 jaar actief in commercie. Zijn ambitie is om mensen ertoe aan te zetten gebruik te maken van hun unieke potentieel en zo het pad te openen naar hun persoonlijk succes. Dit resulteert in een zichtbare bijdrage aan de ambitie van hun organisatie.

Mijn ambitie is om mensen ertoe aan te zetten gebruik te maken van hun unieke potentieel en zo het pad te openen naar hun persoonlijk succes.

Jeroen Wijnen

JeroenWijnen

 

Jeroen heeft als chemisch ingenieur een brede achtergrond in de procesindustrie en maakt op pragmatische wijze de verbinding tussen theorie en praktijk. Naast zijn management praktijkervaringen is hij gecertificeerd coach (ST!R). Hij opereert bij Enurgey als trainer en coach.

Vanuit mijn passie voor persoonlijke ontwikkeling en de overtuiging dat de menselijke factor bepalend is voor succes in het bedrijfsleven opereer ik als partner bij Enurgey op het vlak van training en coaching.

onze aanpak

______

De interventies van Enurgey zijn succesvol, omdat strategie en structuur (‘de harde kant’) wordt gecombineerd met vaardigheden en gedrag (‘de menskant’). Wij ondersteunen organisaties:

  • In de formulering van een ambitieuze en klantgerichte visie, missie en strategie. Door te zorgen voor draagvlak.
  • In de vertaling van een samenhangende set SMART doelstellingen en structuur in de organisatie.
  • Door medewerkers uit te dagen om verantwoordelijkheid te nemen en ‘mee te gaan ondernemen’.
  • Medewerkers en te trainen in nieuwe vaardigheden en pro actief, gedrag.
  • Door leidinggevenden te helpen hoe zij een omgeving kunnen creëren waarin talent kan groeien en bloeien.

neem contact op